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Rapport de message :*
 

Re: Xoops Team

Titre du sujet : Re: Xoops Team
par Gigamaster sur 03/10/2007 09:36:53

Un m'a dit que c'était dans la manière. Un autre que c'était du temps perdu, que tu comprendrais pas. Au moins j'aurais essayé vu que les 3 dernières années n'on pas apporter un chti de chti de connexions synaptiques?

Et que les "very soon" et les "we are working on it" ou encore "it's secure" font toujours eco dans ces forums...
Combien de temps perdu a attendre sur Skalpa et un Xoopsphere?
Pour quel résultat? Évaporés dans l'atmosphere.

Depuis la reprise forcée de DJ, il se rend bien compte
combien il est difficile de 'reprendre' le vieux code du core, module ou theme.
Qu'il prend du retard sur le développement (Drupal, Joomla et XCL ont terminé de recoder le leur)
Qu'il prend du retard aussi sur ses modules et son framework.
Qu'il n'a pas trouvé les compétences pour revoir l'interface utilisateur.
Ni pour gérer les fonds du projet. Tu vois pas le rapport?
Il n'a pas non plus le droit de demander a quelqu'un de partir ni à quelqu'un d'autre de faire ceci ou cela.
Il attend que l'on partage le travail réalisé sur XCL
Il est tout seul !

L'histoire du cerveau était une piste mais c'est pô drôle, s'il faut tout expliquer.

Aujourd'hui on parle moins de QI et plus de QE simplement par qu'il a été clairement démontré qu'une personne intelligente peut être complètement paralysée par une émotion. On extrapole et on retrouve le même principe chez l'individu que chez un groupe.

Pour revenir au projet.
(peut être qu'une métaphore peut résumer la situation)
Dans une compétition de rally ou dans un avion,
il y a souvent un pilote et un co-pilote ou navigateur
vous savez pourquoi?

L'open source est volontaire et gratuit. Comment attirer
des gens compétents dans le projet?
Vous avez un code de base surprenant, fabuleux, innovateur
Vous avez un projet, une vision, et un objectif
clairement définis
Vous avez une communauté important

Si vous n'avez pas le code, ni le projet(roadmap), ni la vision et encore moins d'objectifs, il reste la communauté
et la Fondation (ok, ça marche pô)

Alternatives, la communauté évolue, le projet avance!
La Fondation fait son boulot pour promouvoir le projet
et attirer de nouvelles compétences.
Pour le moment, il y a beaucoup de bruit et... que des
d'incompétences... mais ça peut s'arranger!
Comment?
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